Das Gehalt der Lehrer im Jahr 2022 wird gemäß dem von der Regierung genehmigten Programm steigen. Nach den neuesten Nachrichten haben die Staatsduma und das Bildungsministerium eine Reihe von Änderungen in Bezug auf Zahlungen an Lehrer in russischen Bildungseinrichtungen vorbereitet, die aus dem Bundeshaushalt finanziert werden. Welche Veränderungen auf die Lehrer warten, wie viel das Gehalt wachsen wird und wie es berechnet wird - all das geht später.
Erhöhung der Lehrergehälter im Jahr 2022: Was wird sich ändern?
Das neue Verfahren zur Berechnung der Gehälter wird nach den neuesten Nachrichten eine Reihe von Änderungen im Tarifsystem vorsehen. Im Februar 2021 wurde eine Indexierung durchgeführt, aufgrund derer sich die Höhe des Lehrergehalts um 6,8% erhöhte. Wie und wann werden die Gehälter der Lehrer erhöht - dieses Problem wurde im März 2021 gelöst. Während des Treffens der Abgeordneten der Staatsduma und der Vertreter des Bildungsministeriums wurde vorgeschlagen, das Gehaltssystem für alle im Haushaltsbereich tätigen Lehrkräfte radikal zu ändern.
Jetzt wird das Zahlungsniveau für Vertreter jeder Qualifikationskategorie unterschiedlich sein, und das Gehalt wird ebenfalls erhöht. Die Behörden schlugen vor, landesweit einen einheitlichen Tarif für Lehrkräfte einzuführen, wobei jedoch das Qualifikationsniveau, die Arbeitsbelastung und andere Faktoren zu berücksichtigen waren. Der endgültige Betrag variiert.
Darüber hinaus wurden lokale und regionale Behörden ermächtigt, Anreizzuschläge für Lehrer zu erheben. Wenn nach den neuen Berechnungen das Gehaltsniveau des Arbeitnehmers niedriger ist als das zuvor festgelegte, wird die Höhe des Arbeitsentgelts auf dem gleichen Niveau gehalten.
Andrei Milekhin, Leiter der Abteilung für Lehrerausbildung und berufliche Entwicklung, erklärte, dass diese Innovationen die Kluft zwischen den Gehältern der Lehrer in verschiedenen Regionen verringern werden. Infolgedessen wird für alle Lehrkräfte der Russischen Föderation ein fester Mindestlohn festgelegt.
Tatyana Kupriyanova, stellvertretende Vorsitzende der Allrussischen Gewerkschaft der Bildungsarbeiter, erklärte, ob und wie die Gehälter der Lehrer erhöht werden. Nach dem neuen Berechnungssystem beträgt das Gehalt 70% des Verdienstes und ist damit doppelt so hoch wie in den Vorjahren. Diese Änderung wird die Grundlage für das künftige Lohnwachstum sein, da nur der Satz (Gehalt) einer jährlichen Indexierung unterliegt.
Die Staatsduma hat ein Gesetz zur Einführung eines einheitlichen Tarifs für junge Lehrer unter 35 Jahren verabschiedet. Ein solcher Schritt wird mehr Personal in den Bildungssektor locken. Den Neuerungen zufolge entspricht das Gehalt eines jungen Spezialisten einem Mindestlohn von 1,5 bis 2. Diese Änderungen sollten auch das Ansehen des Berufs erhöhen und ihn gefragter machen, was angesichts des Personalmangels wichtig ist.
Wie viel bekommen Lehrer jetzt?
Im Jahr 2021 wurde nach der Indexierung das Gehalt eines arbeitenden Lehrers unter Berücksichtigung der Region, in der sich die Bildungseinrichtung befindet, sowie ihrer Art berechnet. Hier sind die Durchschnittswerte für die Russische Föderation, die für 2021 relevant sind:
- in Vorschuleinrichtungen - 34681 Rubel;
- allgemeinbildende Schulen - 44.760 Rubel;
- zusätzliche Ausbildung - 42079 Rubel;
- Berufsschullehrer - 43.615 Rubel;
- Bildungseinrichtungen für Waisenkinder - 40.493 Rubel;
- Universitäten - 92.957 Rubel.
Am allerwenigsten erhalten Spezialisten, die in ländlichen Schulen arbeiten. Die höchsten Gehälter für Lehrer, die an den Schulen und Universitäten der Hauptstadt sowie in Bildungseinrichtungen der Autonomen Gebiete Chukotka, Yamalo-Nenets und Khanty-Mansi sowie des Oblast Sachalin arbeiten. In kommunalen Einrichtungen sind die Löhne niedriger als in regionalen. Es gibt auch eine Lücke zwischen der Vergütung von Personal, das in föderalen und kommunalen Bildungseinrichtungen aller Art arbeitet.
Neue Gehaltsabrechnung für Lehrer im Jahr 2022
Im Jahr 2022 wird sich das Lehrerzertifizierungssystem ändern, wodurch die Gehälter der Lehrer unter Berücksichtigung des Rankings berechnet werden. Entsprechend der neuen Reihenfolge der Rückstellungen werden folgende Änderungen eingeführt:
- Die Abgrenzung und Berechnung der Gehälter erfolgt nach einem einheitlichen Tarifsystem für alle Bildungseinrichtungen in Russland.
- Es wird ein System von Anreiz- und Ausgleichszahlungen geben.
- Die Rate wird unter Berücksichtigung der Komplexität der Arbeit sowie des Qualifikationsniveaus des Fachpersonals differenziert.
- Die Zahlungen umfassen auch Boni, Zuzahlungen für das Klassenmanagement und außerschulische Aktivitäten.
Insgesamt werden die Lehrergehälter im Schuljahr 2021-2022 nach unterschiedlichen Regeln berechnet. Im Jahr 2021 sind die aktuellen Regeln noch in Kraft, aber ab dem 1. Januar werden die Buchhaltungsabteilungen auf neue Berechnungsschemata umstellen. Darüber hinaus wird eine Indexierung im Februar erwartet.
Mindestgehalt für Pädagogen im Jahr 2022
Nach dem Plan der Regierung wird die Erhöhung der Lehrergehälter, deren Umsetzung für 2022 geplant ist, die Zahlungsstruktur ändern. Es ist bekannt, dass die Höhe des Gehalts vom Mindestlohn abhängt, was die große Kluft zwischen der Höhe der Zahlungen an Lehrer in verschiedenen Regionen verringert. Strukturelle Veränderungen haben auch dazu geführt, dass die Höhe des Gehalts mindestens 70% der monatlichen Gesamtzahlung beträgt. Die Zulagen für Dienstalter, Klassenmanagement und Qualifikationskategorie bleiben erhalten.
Programm "Zemsky Lehrer"
Das Zemsky-Lehrerprogramm läuft seit Januar 2020. Viele haben die Nachrichten über die Programmbedingungen, die Gehälter der Lehrer und eine Pauschale gehört. Nach den Regeln des Programms können junge Lehrer einen Job in kleinen Siedlungen mit einer Bevölkerung von nicht mehr als 50.000 Menschen bekommen. Darüber hinaus motiviert das Projekt "Zemsky Teacher" Absolventen pädagogischer Universitäten mit einer materiellen Belohnung, die je nach Region unterschiedlich ist:
- junge Spezialisten in Fernost erhalten jeweils 2.000.000 Rubel;
- in allen anderen Regionen - jeweils 1.000.000 Rubel.
Es ist noch nicht bekannt, ob die Höhe der Zahlungen im Rahmen dieses Programms erhöht wird. Nach den Regeln des Programms erfolgt die Zahlung der Mittel spätestens am 1. Dezember des Beschäftigungsjahres. Um am "Zemsky Teacher" -Programm teilnehmen zu können, muss ein Lehrer eine dreigliedrige Vereinbarung für einen Zeitraum von mindestens 5 Jahren abschließen. Darüber hinaus beträgt seine Arbeitsbelastung mindestens 18 Stunden pro Woche.
Das Programm bietet auch andere Vorteile: Loyalität gegenüber der Verwaltung, die an Personal interessiert ist, kleine Klassenzimmer, moderne Unterrichtsausstattung. Es ist jedoch wichtig zu wissen, dass der Lehrer im Falle eines Verstoßes gegen die Bestimmungen des unterzeichneten Vertrags verpflichtet ist, den vollständig gezahlten Betrag zurückzugeben. Wenn sich der Mitarbeiter weigert, die ihm im Rahmen des Zemsky-Lehrerprogramms zur Verfügung gestellten Mittel zurückzugeben, ist ein gerichtliches Inkassoprogramm vorgesehen.
Die Anhebung der Lehrergehälter im Jahr 2022 wird das Einkommensniveau der Facharbeiter in der Bildung erheblich verändern. Alle in der Staatsduma und im Bildungsministerium angenommenen Änderungen treten am 1. Januar 2022 in Kraft.
