Welche Tätigkeitsbereiche werden im neuen Jahrzehnt relevant sein? Welchen Beruf sollten Sie jetzt wählen, um Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse in 4-6 Jahren gewinnbringend auf dem Arbeitsmarkt zu verkaufen?
Sie können dem bekannten Weg folgen und traditionelle Berufe wählen: Anwalt, Ökonom, Arzt. Natürlich werden qualifizierte Spezialisten in diesen Bereichen benötigt. Vergessen Sie aber nicht die neuen Nischen, die in naher Zukunft entstehen und besetzt werden müssen. Für wen soll man 2022 studieren?
Gefragte Berufe des letzten Jahrzehnts: in der Welt und in Russland
2010 hat das britische Unternehmen Fast Future eine Liste von 20 Berufen zusammengestellt, die in den nächsten 20 Jahren entstehen werden. Folgendes stellte sich heraus:
- Prothesenentwickler;
- Nano-Arzt;
- Spezialist für den Anbau gentechnisch veränderter Pflanzen und Tiere;
- Raumschiffpilot, Weltraumarchitekt, Weltraumführer;
- Spezialist für Klimaschutz;
… und 15 weitere Berufe.
Fünf Berufe aus dieser Liste beziehen sich auf die Medizin, zwei weitere auf die Landwirtschaft und alle anderen auf die IT. Im Allgemeinen sind sie speziell auf die Zukunft ausgerichtet: Nicht, dass in dieser Zeit "virtuelle Anwälte" aufgetaucht sind. Obwohl es keinen Streit gibt, werden Rechtsdienstleistungen jetzt auch online angeboten.
Forbes sah die Zukunft 2010 etwas anders. Ihre Liste der "10 Berufe des neuen Jahrzehnts" enthält:
- Universalsoldat;
- GR-Manager;
- Krankenschwester, Gerontologe;
- Experte auf dem Gebiet der alternativen Energie;
- Afrikanischer Geschäftsspezialist;
- Aggregator-Journalist;
- Schwer zu gewinnender Ölspezialist;
- Züchter, Gentechniker;
- Urbanist, Spezialist für Gebietsentwicklung;
- Experte für Absorption, nationale und religiöse Konflikte.
Diese Liste deckt viele weitere Bereiche ab: vom Militär bis zur Ölförderung. Die Prognose ist realistischer, und Spezialisten für GR, alternative Energie und Städtebau sind trotz einiger Probleme sowohl in der Welt als auch im modernen Russland nach wie vor relevant.
Wenn wir nicht über Prognosen sprechen, sondern über die spezifischen Ergebnisse des Jahrzehnts, dann erwiesen sich 2020 drei Bereiche als wichtig. Valery Falkov, Minister für Bildung und Wissenschaft der Russischen Föderation, glaubt, dass dies Medizin, Pädagogik und IT sind - eine Liste, die bereits zu einer traditionellen Liste geworden ist.
Gleichzeitig sucht laut einer Umfrage der Public Opinion Foundation im Juli mehr als ein Drittel der Russen Arbeit in verschiedenen Bereichen und nicht ausschließlich in ihrem Fachgebiet:
Und im Frühjahr 2019 stellte sich heraus, dass 47% der Absolventen überhaupt nicht in ihrem Fachgebiet arbeiten.
All dies sagt unserer Meinung nach eines aus: Trotz Prognosen und Fortschritten wählen die Bewerber immer noch klassische Fachgebiete und versuchen nach Abschluss des Studiums, sich in anderen Bereichen zu verwirklichen. Auf die eine oder andere Weise überwiegt der Wunsch nach Stabilität den Wunsch, Risiken einzugehen.
Kurz:
- Experten zufolge sollten im letzten Jahrzehnt (2010-2020) die folgenden Bereiche weltweit relevant gewesen sein: Medizin, IT, Lebensmittel, Ölförderung, Finanzen, alternative Energiequellen.
- In Russland stellte sich Folgendes als gefragt heraus: Medizin, Pädagogik und IT.
- Gleichzeitig arbeiten die Menschen immer noch NICHT in ihrer Spezialität.
Hochbezahlte Jobs im Jahr 2022
Laut dem Superjob-Job-Suchdienst werden die gefragtesten Spezialisten Spezialisten für Medizin, IT und E-Commerce sein.
Medizinisches Personal, IT-Fachkräfte und E-Commerce-Fachkräfte (E-Commerce-Fachkräfte) werden 2022 zu den bestbezahlten Fachgebieten gehören. TASS wurde darüber im Superjob Job Search Service informiert.
Die Analysten des Superjob Research Center bewerteten die gefragtesten Branchen im Jahr 2020, sammelten im Dezember relevante und hochbezahlte Deals in diesen Branchen und machten eine Prognose für sie für 2022.
Die Pandemie hat die Probleme in der häuslichen Gesundheitsversorgung verschärft: Es gibt einen akuten Mangel an medizinischem Personal auf dem Arbeitsmarkt, und dies gilt nicht nur für Spezialisten für Infektionskrankheiten. Programmierer und Spezialisten für Informationssicherheit waren schon vor der Coronavirus-Krise sehr gefragt, aber jetzt ist der IT-Arbeitsmarkt die größte Herausforderung geworden. E-Commerce und E-Learning (E-Learning) sind dank der Pandemie erheblich gewachsen. Im neuen Jahr werden sie Menschen brauchen, um das Wachstumstempo aufrechtzuerhalten. Ein touristischer Boom nach der Öffnung der Grenzen ist unvermeidlich. Jetzt braucht die Branche nicht nur Spezialisten, sondern auch Superprofis, die dazu beitragen, den Kundenstamm neu auszurichten, um interne und wenige externe Richtungen zu öffnen “, sagte der Dienst.
Gleichzeitig stellen Superjob-Analysten fest, dass im Dezember dieses Jahres einige der bestbezahlten Stellen im Bereich der Medizin angeboten werden. In Moskau kann ein Radiologe mit einem Gehalt von 250.000 Rubel rechnen, in Zelenograd kann ein Anästhesist-Wiederbelebungskünstler, der in der "roten Zone" arbeitet, 200.000 Rubel pro Monat erhalten. Ein Onkologe-Chemotherapeut in Simferopol und ein Arzt für Infektionskrankheiten in Moskau können mit dem gleichen Gehalt rechnen.
Auch Entwicklern mobiler Apps werden hohe Gehälter angeboten. In Moskau kann ein iOS-Entwickler 210 bis 260.000 Rubel erhalten, in Samara kann ein Kandidat für eine solche Position mit 120 bis 140.000 Rubel rechnen. Darüber hinaus werden hochbezahlte Jobs in den Bereichen Informationssicherheit, digitales Marketing und Tourismus angeboten.
Gefragte Arbeitsplätze im Jahr 2022
Analysten der HeadHunter-Plattform für die Stellensuche stellten wiederum fest, dass die aktuelle Situation auf dem russischen Arbeitsmarkt, auch unter Bedingungen der Unsicherheit aufgrund der Pandemie und der restriktiven Maßnahmen zur Eindämmung, zu Beginn des Jahres 2022 die Nachfrage nach Berufen in solchen Bereichen anhält Bereiche wie Vertrieb, Fertigung und Bau sowie Transport, Logistik und Medizin bleiben hoch.
„Hervorzuheben ist der IT-Sektor, in dem die Nachfrage nach wie vor hoch ist und das Personaldefizit in den letzten Jahren weiterhin besteht.“ - Maria Ignatova, Leiterin des Forschungsdienstes der Online-Plattform hh.ru, sagte gegenüber TASS.
Nach Ansicht des Experten bleibt der Arbeitskräftemangel in den Hauptstädten und anderen Großstädten des Landes aufgrund des geringeren Zustroms von internen und externen Arbeitsmigranten bestehen. Ignatova betonte, dass die lokalen Arbeitskräfte ein solches Defizit nicht ausgleichen können, weshalb die Nachfrage nach einer Reihe von Berufen Anfang 2022 bestehen bleiben wird.
Es ist auch notwendig, den anhaltenden Druck auf das Gesundheitssystem und den Start einer Massenimpfkampagne zu berücksichtigen, die die Nachfrage nach Berufen in Medizin und Pharmazie sicherstellen wird.
Nach Angaben des hh.ru-Dienstes "Databank of Wages" gaben die Arbeitgeber den Zeitraum für die Überarbeitung des Lohnniveaus an, hauptsächlich von Januar bis Februar 2022. Die mittlere Revision beträgt 5.000 Rubel. Gleichzeitig werden 49% der Unternehmen dies durch Entscheidung des Managements tun, 34,6% werden einmal im Jahr obligatorische Indexgehälter erhalten und 18% werden sie nicht überarbeiten. Analysten stellten außerdem fest, dass die Änderungsrate der Löhne im Jahr 2020 gegenüber 2019 um durchschnittlich 3% zurückging.
Gehaltswachstum
Nach Angaben des Superjob-Dienstes waren viele Unternehmen in diesem Jahr gezwungen, ihre Personalkostenpolitik zu überarbeiten. Das Gehaltswachstum setzte sich jedoch fort, wenn auch nicht im gleichen Tempo wie im Vorjahr. Im vergangenen Jahr haben 38% der Arbeitgeber die Gehälter der Mitarbeiter erhöht, weitere 21% planen, in naher Zukunft zu erhöhen oder zu indexieren. Für das nächste Jahr wird ein deutliches Wachstum der medizinischen Gehälter prognostiziert.
„Das medizinische Personal ist bestrebt, nur in Großstädten zu arbeiten - in Einrichtungen, die mit Schutz- und Diagnosemitteln ausgestattet sind. Aber selbst in Megastädten gibt es nicht genügend Ärzte, Krankenschwestern und Pfleger. Sowohl die staatlichen als auch die privaten Kliniken überprüfen die Vergütungssysteme und die Motivation des Personals der Grundversorgung.Im Jahr 2020 stiegen die durchschnittlichen Marktlohnangebote für höheres und mittleres medizinisches Personal um 15 bis 18%, im Jahr 2022 prognostiziert Superjob eine weitere Erhöhung der Gehaltsangebote um 12 bis 15% “, betonten die Spezialisten.
Wie wählt man 2022 einen Beruf - welcher ist in der Russischen Föderation besser?
Natürlich sollte die Wahl eines zukünftigen Berufs in erster Linie auf den eigenen Fähigkeiten, Talenten und Fähigkeiten sowie auf Vorlieben und Neigungen beruhen, und natürlich sollte man die Marktsituation nicht vergessen.
Es wird nicht überflüssig sein, den Arbeitsmarkt im Hinblick auf die von den Arbeitgebern geforderten Berufsspezialitäten zu untersuchen, die derzeit gefragt sind, um das Thema und die Nachfrage, für die es in den kommenden Jahren bleiben wird, mittelfristig zu untersuchen .
Zum Beispiel können Sie mit Sicherheit sagen, dass es jetzt einen ziemlich großen Mangel an Arbeiterberufen gibt. Sie können leicht einen Job als Fahrer oder auf einer Baustelle finden. Die Arbeitgeber suchen nach Managern und Leistungsträgern des unteren und mittleren Managements. Vorarbeiter, Mechaniker und Ingenieure, und Sie werden fast immer einen Job als Lehrer, Arzt und sogar Buchhalter finden.
Für Sie haben wir eine Liste der besten und nach Meinung von Experten am meisten nachgefragten Berufe im Jahr 2022 ausgewählt, die vielversprechend und anständig bezahlt sind und auf dem Arbeitsmarkt der nahen Zukunft sicherlich in naher Zukunft gefragt sein werden .
Wenn Sie in einem dieser Fachgebiete studieren, werden Sie fast ohne zu zögern zu einem gut bezahlten Job mit weiteren Perspektiven eingeladen, was natürlich von Ihnen, Ihrem Fleiß, Ihrer Effizienz und Ihrem Engagement abhängt.
